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  • Photo du rédacteurRomain Perrusset

Comprendre le framework Scrum : un guide complet pour les professionnels

Dans le paysage commercial actuel, en évolution rapide, l’efficacité et l’adaptabilité sont des facteurs clés de réussite. C'est là que le framework Scrum entre en jeu, offrant une approche structurée de la gestion de projet axée sur la collaboration, la flexibilité et l'amélioration continue. Dans ce guide, nous approfondirons les subtilités de Scrum, en décrivant ses avantages, ses rôles clés, ses réunions et en fournissant un exemple concret pour illustrer son application.


mêlée rétrospective de sprint
Photo de Jason Goodman sur Unsplash

Qu'est-ce que Scrum ?


À la base, Scrum est un framework agile populaire conçu pour aider les équipes à travailler ensemble de manière transparente sur des projets complexes. Il met l'accent sur le développement itératif, les boucles de rétroaction régulières et la capacité de réagir rapidement au changement . En décomposant les projets en unités gérables appelées sprints, Scrum permet aux équipes de fournir des résultats de haute qualité dans des délais courts.


Avantages et avantages de l'utilisation de Scrum


L'un des principaux avantages de l'adoption du framework Scrum est sa capacité à promouvoir la transparence et la collaboration entre les membres de l'équipe. En fixant des objectifs clairs pour chaque sprint et en organisant des réunions régulières pour évaluer les progrès, Scrum garantit que tout le monde est aligné et travaille vers un objectif commun. De plus, Scrum encourage l'amélioration continue grâce à des réunions rétrospectives, au cours desquelles les équipes réfléchissent à leurs performances et identifient les domaines à améliorer.

La méthodologie Scrum est fortement recommandée pour les projets impliquant des équipes réparties à travers le monde. Nous discutons de ses avantages et de ses applications dans cet article .


Comprendre les rôles clés dans Scrum

Dans Scrum, il y a trois rôles principaux :


  • le Product Owner : est chargé de définir la vision du projet, de prioriser les tâches et de s'assurer que le produit final répond aux attentes du client.

  • le Scrum Master : agit en tant que facilitateur, aidant l'équipe à comprendre et à mettre en œuvre efficacement les pratiques Scrum

  • l' équipe de développement : est un groupe auto-organisé de professionnels chargés de développer le produit de manière itérative et progressive au cours des sprints.


Le rôle du client dans le framework Scrum


Dans le contexte de Scrum, le client joue un rôle crucial en tant que partie prenante ultime dans la réussite du projet. Il est essentiel que le client s'engage activement avec le Product Owner, en fournissant des informations et des commentaires précieux pour orienter le projet dans la bonne direction. En maintenant des canaux de communication ouverts avec l'équipe de développement et en participant aux réunions clés, le client s'assure que le produit final répond à ses attentes et exigences.


Qu'est-ce qu'un sprint ?


Un sprint est un élément fondamental de la méthodologie Scrum, agissant comme une période limitée au cours de laquelle un travail spécifique doit être effectué et préparé pour être révisé. Chaque Sprint suit une durée constante, allant généralement d'une à quatre semaines, en fonction de la complexité du projet et de la dynamique de l'équipe. L'objectif principal d'un Sprint est de produire un incrément « potentiellement livrable » du produit. Ce qui signifie qu'à la fin de chaque Sprint, un logiciel tangible et fonctionnel doit être livré, prêt à être publié s'il est jugé approprié.


Principales caractéristiques d'un sprint :

  • Durée fixe : Une fois définie, la durée d'un sprint ne change pas. Cette cohérence aide les équipes à établir un rythme et à gérer leur flux de travail de manière prévisible.

  • Planification du sprint : chaque sprint commence par une réunion de planification au cours de laquelle l'équipe sélectionne les tâches du backlog produit qu'elle peut s'engager à accomplir pendant le sprint.

  • Daily Scrum meetings : il s'agit de courtes réunions quotidiennes (généralement 15 minutes) au cours desquelles les membres de l'équipe synchronisent leurs activités et s'organisent pour les prochaines 24 heures.

  • Revue de sprint : à la fin du sprint, l'équipe présente le travail terminé aux parties prenantes, ce qui offre l'occasion de commentaires et d'ajustements.

  • Rétrospective du Sprint : après l'examen, l'équipe se réunit pour discuter de ce qui s'est bien passé pendant le Sprint, de ce qui pourrait être amélioré et de la manière d'intégrer ces informations dans le prochain Sprint.

Graphique Scrum Sprint
Un exemple de sprint

La Definition Of Done

La Definition of Done (DoD) est un concept crucial dans les méthodologies Scrum et agiles. Il s'agit d'une liste claire et concise de critères qui doivent être remplis avant qu'un incrément de produit soit considéré comme terminé. Cette définition garantit la transparence et la qualité en fournissant une compréhension partagée de ce que signifie le fait de terminer un travail. Le DoD aide les équipes à maintenir une qualité constante dans tous les incréments de produits et de réduire le risque de résultats incomplets ou de qualité inférieure au cours du processus de développement.


Aspects clés de la DoD :


  • Critères de qualité : Comprend des normes de qualité spécifiques auxquelles le produit doit répondre. Cela peut impliquer des révisions de code, de la conception, des tests de performances, des tests unitaires...

  • Exigences fonctionnelles et non fonctionnelles : garantit que toutes les fonctionnalités du produit se comportent comme prévu et que toutes les exigences non fonctionnelles telles que les normes de performance et de sécurité sont respectées.

  • Documentation : inclut souvent des exigences relatives à une documentation adéquate du code et des manuels d'utilisation pour garantir une maintenance et une évolutivité continues.

  • Conformité : toute exigence réglementaire ou de conformité qui doit être respectée avant que le produit puisse être commercialisé.


Un exemple concret

Imaginez une équipe de développement de logiciels travaillant sur un nouvel outil de marketing par e-mail.

Leur sprint dure 2 semaines (10 jours ouvrables).


  • Jour 1 : l'équipe se réunit pour le Sprint Planning. Le Product Owner souhaite que l'équipe se concentre sur la création d'un générateur de modèles d'e-mails convivial, une fonctionnalité prioritaire en raison de la forte demande des utilisateurs de leur client. Après un examen minutieux et une vérification avec le client, le Product Owner sait qu'il s'agit de la fonctionnalité apportant le plus de valeur au produit pour le moment. Ensuite, l'équipe divise la tâche globale en composants plus petits et gérables, tels que la conception de l'interface, le codage des fonctionnalités backend et l'intégration du générateur de modèles aux services de messagerie existants. Chaque membre de l'équipe assume la responsabilité de différents aspects du développement en fonction de son expertise.

  • Jour 2 - 9 : l' équipe développe la fonctionnalité.

Tout au long du Sprint, l'équipe se réunit quotidiennement pour se tenir au courant des progrès, surmonter les obstacles et ajuster les plans si nécessaire. Ils suivent et appliquent toujours la DoD pour chaque fonctionnalité développée.


  • Jour 10 : À la fin du Sprint, l'équipe a développé une version fonctionnelle du générateur de modèles d'e-mails. Ce nouvel incrément est ensuite examiné avec les parties prenantes lors du Sprint Review , où les commentaires sont collectés pour affiner davantage la fonctionnalité. Enfin, la rétrospective du Sprint permet à l'équipe de réfléchir au processus, notant que si l'intégration s'est déroulée sans problème, la conception de l'interface a pris plus de temps que prévu. Ils discutent de stratégies visant à améliorer l'efficacité des futurs sprints, par exemple en allouant plus de temps à l'examen de la conception dès les premières étapes.



Conclusion


En conclusion, le framework Scrum est une méthodologie puissante qui permet aux équipes de s'adapter à l'évolution des exigences, d'améliorer la collaboration et de fournir de la valeur de manière constante. En comprenant ses principes, ses rôles et ses réunions, les professionnels peuvent tirer parti de Scrum pour stimuler l'innovation et réussir leurs projets.



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